Infonavit no quita casas, las proporciona
Los empresarios que no pagan oportunamente las aportaciones que los trabajadores deben hacer al INFONAVIT por préstamos otorgados para la compra de vivienda, luego de haberlas descontado de sus salarios, causan un serio problema a su planta laboral.
Una de las acciones con que cuenta la institución para cobrar los adeudos es requerirlo y realizar un embargo que puede llegar hasta el bloqueo de sus cuentas bancarias. Sin embargo, considerando que ello perjudica no solo a las empresas, también a los trabajadores -son ajenos a la omisión de sus patrones- al no hacer los pagos en los plazos señalados por la ley respectiva.
Así lo expuso a LA VOZ el delegado del INFONAVIT en Baja California, Víctor Manuel Romero, al mencionar un acuerdo del Consejo de Administración del INFONAVIT para evitar problemas a patrones y trabajadores, que concede descuentos en multas y recargos hasta del 80% si los adeudos se liquidan en una sola exhibición y un 50%, si se hace en parcialidades.
El monto de dichos descuentos es muy importante, ya que si los adeudos tienen antigüedad de dos años, su monto se duplica. Afortunadamente, agregó el funcionario, los patrones de Baja California son muy cumplidos en el pago de sus aportaciones y los descuentos que hacen a su personal que tiene adeudos por la adquisición de una vivienda; el 96% cumple con su obligación sin necesidad de “invitarlos” a que lo hagan.
El 4% restante, al no pagar su adeudo, se convierte en crédito fiscal que contempla un proceso que lleva al embargo. De dicho porcentaje, 2% cumple fielmente, mientras el 1% -al resistirse al pagose les aplica el procedimiento que marca la ley y en ocasiones los casos llegan a los tribunales, con los consabidos problemas que ello implica. Romero Palacios explicó además el funcionamiento del Fondo de Protección de Pago, creado en apoyo a los trabajadores, que opera cuando por alguna razón se ha perdido la relación laboral entre trabajador y empresa, como sigue: Si el trabajador pagaba 2 mil 705 pesos, su pago sería de 277 pesos; la diferencia la cubre el INFONAVIT únicamente por seis meses, plazo en el que pueda volver al trabajo de manera regular.
“Si nos adjudicamos alguna vivienda por incumplimiento, es porque no quedó otra opción para no hacerlo. Nuestra misión es brindar vivienda a los trabajadores, no quitárselas”, concluyó.
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