/ miércoles 18 de marzo de 2020

Rechazan dictamen sobre outsourcing

Prisma


Hace algunos años recibimos un volante promocional de una empresa outsourcing ofreciendo sus servicios, cuyo texto no hemos olvidado. Su oferta principal era: “Señor empresario, ¿quiere pagar menos impuestos y cuotas al IMSS y obtener grandes ahorros en el pago de salarios a sus trabajadores? Nuestros expertos le dirán cómo hacerlo”.

El tema viene a cuento al enterarnos que la modificación a reglamentos y leyes que regulan el funcionamiento de dichas empresas -que por cierto han proliferado de manera exponencial a lo largo y ancho de territorio nacional- es objeto de análisis en la Cámara de Senadores y de un intenso debate.

Se informó oficialmente que el proyecto aprobatorio elaborado por la mesa denominada de alto nivel, coordinada por el senador Ricardo Monreal, fue rechazado por su colega Napoleón Gómez Urrutia por considerar que contiene una propuesta planteada por Raúl Beyruti Sánchez, presidente del GinGroup, una de las principales empresas que se dedican a la subcontratación ilegal de personal en el país.

Luego de una fuerte confrontación entre los legisladores, se impuso la determinación del también dirigente del sindicato minero de enviar el documento a las Comisiones Unidas de Trabajo y Estudios Legislativos para que determinen lo conducente.

Previamente, senadores morenistas, entre ellos Germán Martínez Cazares y Martí Batres, advirtieron que en el dictamen rechazado existe “una alarmante coincidencia” con el proyecto de reformas planteado por la empresa GinGroup, calificada por la propia Unidad de Inteligencia Financiera como “icono del outsourcing ilegal”.

Otros senadores morenistas señalaron que de no hacerse cambios en el dictamen aprobado en diciembre pasado, “no solo se permitiría continuar con esa práctica laboral que tanto daño ha causado al país y legalizarla en detrimento del erario público y los derechos fundamentales de los trabajadores mexicanos”.

Afirmaron además que en las reformas a las leyes del Trabajo y del IMSS aprobadas el año pasado “se define con claridad la figura de subcontratación legal estableciendo cuando esta práctica vulnere los derechos laborales como reparto de utilidades, libre sindicalización y se defraude al fisco, IMSS e Infonavit”, situaciones que fueron omitidas en la propuesta de GinGroup.

Monreal insiste en que debe tomarse en cuenta la propuesta empresarial y Gómez Urrutia estima que de aprobarse ésta sería grave que la empresa decida la regulación de las outsourcing.

¿Cuántas empresas subcontratadoras operan en Baja California?

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Hace algunos años recibimos un volante promocional de una empresa outsourcing ofreciendo sus servicios, cuyo texto no hemos olvidado. Su oferta principal era: “Señor empresario, ¿quiere pagar menos impuestos y cuotas al IMSS y obtener grandes ahorros en el pago de salarios a sus trabajadores? Nuestros expertos le dirán cómo hacerlo”.

El tema viene a cuento al enterarnos que la modificación a reglamentos y leyes que regulan el funcionamiento de dichas empresas -que por cierto han proliferado de manera exponencial a lo largo y ancho de territorio nacional- es objeto de análisis en la Cámara de Senadores y de un intenso debate.

Se informó oficialmente que el proyecto aprobatorio elaborado por la mesa denominada de alto nivel, coordinada por el senador Ricardo Monreal, fue rechazado por su colega Napoleón Gómez Urrutia por considerar que contiene una propuesta planteada por Raúl Beyruti Sánchez, presidente del GinGroup, una de las principales empresas que se dedican a la subcontratación ilegal de personal en el país.

Luego de una fuerte confrontación entre los legisladores, se impuso la determinación del también dirigente del sindicato minero de enviar el documento a las Comisiones Unidas de Trabajo y Estudios Legislativos para que determinen lo conducente.

Previamente, senadores morenistas, entre ellos Germán Martínez Cazares y Martí Batres, advirtieron que en el dictamen rechazado existe “una alarmante coincidencia” con el proyecto de reformas planteado por la empresa GinGroup, calificada por la propia Unidad de Inteligencia Financiera como “icono del outsourcing ilegal”.

Otros senadores morenistas señalaron que de no hacerse cambios en el dictamen aprobado en diciembre pasado, “no solo se permitiría continuar con esa práctica laboral que tanto daño ha causado al país y legalizarla en detrimento del erario público y los derechos fundamentales de los trabajadores mexicanos”.

Afirmaron además que en las reformas a las leyes del Trabajo y del IMSS aprobadas el año pasado “se define con claridad la figura de subcontratación legal estableciendo cuando esta práctica vulnere los derechos laborales como reparto de utilidades, libre sindicalización y se defraude al fisco, IMSS e Infonavit”, situaciones que fueron omitidas en la propuesta de GinGroup.

Monreal insiste en que debe tomarse en cuenta la propuesta empresarial y Gómez Urrutia estima que de aprobarse ésta sería grave que la empresa decida la regulación de las outsourcing.

¿Cuántas empresas subcontratadoras operan en Baja California?