La definición de los 15 integrantes del Comité de Participación Ciudadana del Sistema Estatal Anticorrupción será responsabilidad total del Comité de Selección, al momento se encuentran en revisión de documentos de los aspirantes, indicó el coordinador del grupo.
Daniel Valdez dijo que fueron 62 los profesionales que se inscribieron para conformar el órgano, como técnicos deben ser diez personas, dos por municipio; como honorario son cinco, de cualquier lugar del Estado.
Sin embargo, para Tecate solo se inscribió una persona, por lo que ayer se lanzó una convocatoria exclusiva para este sitio.
El proceso
Comentó que tuvieron sesión como Comité Seleccionador la semana pasada y están notificando por correo electrónico los documentos que quedaron pendientes a los aspirantes, que pueden ser subsanados, hasta el 30 de mayo.
El viernes se publicará el cronograma de entrevistas; éstas se realizarán en la Facultad de Derecho en la sala de directores y serán transmitidas en vivo por youtube.com
El cuatro de junio se pretende iniciar con las entrevistas públicas, ese día se cerrará la convocatoria de Tecate.
Se pretende que sean diez entrevistados por día, iniciando a las 8:00 de la mañana y terminando a las 17:00 horas.
Dijo que la metodología de evaluación se encuentra en la página de Internet del Congreso del Estado, por lo que puede ser revisada por cualquier interesado.
Los criterios para la evaluación son: el currículum vitae con un 35%, la carta de exposición de motivos con un 10%, criterios (conocimiento del tema) 15%, y la entrevista un 40%.
La selección se realizará de forma individual por municipio y ya que se tenga a los aspirantes que se requieren se pasará al otro sitio.
La decisión final será del Comité Seleccionador pues así fue definido por el mismo Congreso del Estado al establecer el Sistema Estatal Anticorrupción.
El comité tiene hasta el 20 de junio para tener el total de los 15 profesionales que serán parte del Comité de Participación Ciudadana.
Criterios de evaluación
Currículum Vitae 35%
Exposición de motivos 10%
Criterios (conocimiento) 15%
Entrevista 40%
