/ lunes 20 de diciembre de 2021

Esperan que ningún gobernante atente contra la tranquilidad de los trabajadores

Sindicato Siete expresó su deseo a no volver a vulnerar a sus empleados

El secretario General del SIETEBC, Jesús Salvador Rubio Núñez, expresó su deseo que ningún gobernante atente contra la tranquilidad de los trabajadores y si realiza cambios a las leyes, que sea consultando a estos, por lo que celebra la decisión de la corte de suspender la condonación de recargos de los adeudos al ISSSTECALI de Tecate y Ensenada.

El dirigente del Sindicato Estatal de Trabajadores Educativos de Baja California (SIETEBC), se refirió así, a que recientemente, la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), otorgó la suspensión a la aplicación de un decreto publicado por el ex gobernador Jaime Bonilla Valdez.

En dicho decreto publicado el pasado 7 de octubre en el Periódico Oficial del Estado, se ordena al entonces titular del ISSSTECALI, Odilar Moreno Grijalba a que se reúna la junta directiva y se condone el 99.9 % de los recargos por adeudo de los municipios de Ensenada y Tecate.

“Con el fallo de la corte, se renueva la esperanza de los trabajadores en que estamos en un estado de derecho, en que no obstante hay un acto abusivo de la autoridad, tenemos a donde acudir para que eso se corrija, en ese caso, nosotros ponderamos la actitud atinada del congreso local de interponer esta controversia constitucional”.

Rubio Núñez informó que el sindicato que representa presentó un amparo en los mismos términos en el que lo hicieron los diputados, sin embargo, a estos le han otorgado la suspensión, lo cual deja sin efecto el decreto hasta que tengan una sentencia definitiva, lo que es un avance y lo más seguro es que se cancele de manera definitiva el citado decreto.

El líder sindical comentó que se encuentran muy contentos con el fallo de la corte y esperanzados de que esos ayuntamientos paguen, porque el decreto no fue más que un fomento al incumplimiento, fue como estimular esas conductas en los alcaldes de no pagar.

Ahora, resulta muy interesante que fue el mismo gobernador, Jaime Bonilla Valdez, quien envió una iniciativa de reforma al Código Penal, que establece que un funcionario público que incumple con sus obligaciones, cae en una conducta delictuosa.

No cree que como sindicato, que su función sea la de perseguir funcionarios, pero sí la de preservar el patrimonio de ISSSTECALI no se menoscabe con este tipo de acciones, ya se habla de algo así como 2 mil 400 millones de pesos, que no le pertenecen ni a los municipios, ni al estado, le pertenece a los trabajadores.

El ISSSTECALI se encuentra en una situación crítica, y ellos son los trabajadores que más aportan a la seguridad social, por lo que no les parece que este tipo de acciones lleguen y menoscaben el patrimonio de la institución.

Esto sirve de ejemplo para que la actual gobernadora, Marina del Pilar Ávila Olmeda, lejos de tomar acciones que menoscaben el patrimonio de los trabajadores, en lugar de fortalecer sus esquema pensionario, y si quieren hacer una reforma, que la hagan, pero que llamen a los trabajadores y que tomen en cuenta que debe ser para las próximas generaciones, aseveró Rubio Núñez.

El secretario General del SIETEBC, Jesús Salvador Rubio Núñez, expresó su deseo que ningún gobernante atente contra la tranquilidad de los trabajadores y si realiza cambios a las leyes, que sea consultando a estos, por lo que celebra la decisión de la corte de suspender la condonación de recargos de los adeudos al ISSSTECALI de Tecate y Ensenada.

El dirigente del Sindicato Estatal de Trabajadores Educativos de Baja California (SIETEBC), se refirió así, a que recientemente, la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), otorgó la suspensión a la aplicación de un decreto publicado por el ex gobernador Jaime Bonilla Valdez.

En dicho decreto publicado el pasado 7 de octubre en el Periódico Oficial del Estado, se ordena al entonces titular del ISSSTECALI, Odilar Moreno Grijalba a que se reúna la junta directiva y se condone el 99.9 % de los recargos por adeudo de los municipios de Ensenada y Tecate.

“Con el fallo de la corte, se renueva la esperanza de los trabajadores en que estamos en un estado de derecho, en que no obstante hay un acto abusivo de la autoridad, tenemos a donde acudir para que eso se corrija, en ese caso, nosotros ponderamos la actitud atinada del congreso local de interponer esta controversia constitucional”.

Rubio Núñez informó que el sindicato que representa presentó un amparo en los mismos términos en el que lo hicieron los diputados, sin embargo, a estos le han otorgado la suspensión, lo cual deja sin efecto el decreto hasta que tengan una sentencia definitiva, lo que es un avance y lo más seguro es que se cancele de manera definitiva el citado decreto.

El líder sindical comentó que se encuentran muy contentos con el fallo de la corte y esperanzados de que esos ayuntamientos paguen, porque el decreto no fue más que un fomento al incumplimiento, fue como estimular esas conductas en los alcaldes de no pagar.

Ahora, resulta muy interesante que fue el mismo gobernador, Jaime Bonilla Valdez, quien envió una iniciativa de reforma al Código Penal, que establece que un funcionario público que incumple con sus obligaciones, cae en una conducta delictuosa.

No cree que como sindicato, que su función sea la de perseguir funcionarios, pero sí la de preservar el patrimonio de ISSSTECALI no se menoscabe con este tipo de acciones, ya se habla de algo así como 2 mil 400 millones de pesos, que no le pertenecen ni a los municipios, ni al estado, le pertenece a los trabajadores.

El ISSSTECALI se encuentra en una situación crítica, y ellos son los trabajadores que más aportan a la seguridad social, por lo que no les parece que este tipo de acciones lleguen y menoscaben el patrimonio de la institución.

Esto sirve de ejemplo para que la actual gobernadora, Marina del Pilar Ávila Olmeda, lejos de tomar acciones que menoscaben el patrimonio de los trabajadores, en lugar de fortalecer sus esquema pensionario, y si quieren hacer una reforma, que la hagan, pero que llamen a los trabajadores y que tomen en cuenta que debe ser para las próximas generaciones, aseveró Rubio Núñez.

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