La Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajador registró 5 mil 722 demandas laborales, son casos en los que el trabajador y el patrón no logran conciliar, indicó el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Francisco Amador Iribe Paniagua presentó la glosa del quinto informe de Gobierno de la dependencia ante el Congreso del Estado. Informó a los legisladores que al año en Baja California se otorgaron 19 mil 290 asesorías laborales, de las cuales 6 mil 999 se resolvieron a través de pláticas conciliatorias al citar a la parte patronal; se recuperaron 74 millones de pesos para los empleados.
El funcionario señaló que en este rubro se incrementó el porcentaje de efectividad en la resolución de conflictos de un 90% a 94%.
Agregó que lo que no se logra conciliar se convierte en un proceso formal ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, en un periodo de 12 meses, 5 mil 722 demandas en el Estado, que se suman a las que se trabajan año con año.
Además, se determinaron 1 mil 667 laudos, que es una forma de terminación de conflictos.
Se dieron 1 mil 548 aplazamientos a huelga y solo se realizó en Ensenada, es una cuestión que establece la ley, para demandar la revisión del Contrato Colectivo que generalmente se arregla y no llega a su estallamiento.
