/ jueves 2 de mayo de 2019

Salario mínimo debe ser de 293 pesos: Coparmex

Con este incremento, los trabajadores en México percibirían alrededor de 9 mil pesos al mes como mínimo

El salario mínimo en México debe ser de 293 pesos para alcanzar en 2024 la línea de bienestar que establece el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social, aseguró el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana local (Coparmex).

Ernesto Elorduy Blackaller dijo que el organismo ha propuesto a nivel nacional desde la administración federal pasada transitar hacia salarios más competitivos, se trata de la del compromiso de impulsar la “Nueva Cultura Salarial”.Con este incremento, los trabajadores en México percibirían alrededor de 9 mil pesos al mes como mínimo.

Con estas medidas se protegería la calidad de vida los empleados.Se anunció esto, en el marco de la conmemoración del Día del Trabajo en el Mundo.Contrario a los que algunos pronosticaron los incrementos al ser implementados, no tuvieron efectos perjudiciales para la economía, como es un alza en la inflación, ni hubo una disminución en la generación de empleos.Expertos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico han enfatizado en demostrar la necesidad de transitar a establecer salarios mínimos por sector, que permitan reconocer las distintas capacidades que se requieren en múltiples industrias.

El salario mínimo en México debe ser de 293 pesos para alcanzar en 2024 la línea de bienestar que establece el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social, aseguró el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana local (Coparmex).

Ernesto Elorduy Blackaller dijo que el organismo ha propuesto a nivel nacional desde la administración federal pasada transitar hacia salarios más competitivos, se trata de la del compromiso de impulsar la “Nueva Cultura Salarial”.Con este incremento, los trabajadores en México percibirían alrededor de 9 mil pesos al mes como mínimo.

Con estas medidas se protegería la calidad de vida los empleados.Se anunció esto, en el marco de la conmemoración del Día del Trabajo en el Mundo.Contrario a los que algunos pronosticaron los incrementos al ser implementados, no tuvieron efectos perjudiciales para la economía, como es un alza en la inflación, ni hubo una disminución en la generación de empleos.Expertos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico han enfatizado en demostrar la necesidad de transitar a establecer salarios mínimos por sector, que permitan reconocer las distintas capacidades que se requieren en múltiples industrias.

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