/ martes 14 de mayo de 2019

Senado aprueba reformas para garantizar derechos de trabajadoras del hogar

La iniciativa busca regular a las personas trabajadoras del hogar, y con ello darles beneficios sociales como la seguridad social y la seguridad de recibir una remuneración por su labor

Con el apoyo de todas las bancadas, el Senado de la República aprobó reformas constitucionales por las cuales se busca regular a las personas trabajadoras del hogar, y con ello darles beneficios sociales como la seguridad social y la seguridad de recibir una remuneración por su labor.

Con 117 votos a favor se avaló el dictamen que les turnó su colegisladora, la Cámara de Diputados, y por el cual se les quita la posibilidad de percibir un pago mayor al de dos salarios mínimos así como la obligación del empleador a registrar ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el contrato que celebre con la persona trabajadora del hogar.

Anteriormente el dictamen que fue aprobado por el Senado, como cámara de origen, y enviado a la Cámara de Diputados para su revisión, incluía “que en ningún caso podrá ser menor a dos salarios mínimos vigentes” y estimaron que sea la Comision Nacional Reguladora de Salarios (Conasami).

Igualmente, se modificó que, en tanto, no entren en vigor estas disposiciones con respecto a la seguridad social, será el patrón quien garantice la atención médica y los gastos por concepto de sepelio; aunque el anterior dictamen establecía la obligatoriedad de que la STPS estableciera los protocolos de inspección correspondientes en un lapso de 180 días a partir de su publicación.

Además, omite la inspección de trabajo en los hogares y deja esta facultad sólo para las empresas y establecimientos. Sobre la inspección menciona que se dará especial atención de tratarse de personas migrantes, o que pertenezcan a un grupo vulnerable o menores de 18 años.

En las modificaciones también contempla que en caso de que la persona trabajadora del hogar sea un adolescente y tenga que habitar en el domicilio en donde realiza sus actividades y presta sus servicios, su empleador deberá garantizarle un espacio seguro.

También establece que en caso de que la persona empleadora requiera que la trabajadora del hogar utilice uniforme o ropa de trabajo, el costo de los mismos quedará a cargo de la persona empleadora.

Por otra parte, se suprime el artículo cuarto transitorio relacionado con el establecimiento de protocolos de inspección correspondientes.

Es de mencionar que se modificaron los transitorios a fin de hacer referencia al cumplimiento a la resolución del Amparo Directo 9/2018, emitida por la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.

Esta tiene que ver con la implementación del programa piloto de afiliación para las trabajadoras del hogar al seguro social por parte el Instituto Mexicano del Seguro Social, y el cual tiene una vigencia de 18 meses, a fin de que una vez transcurridos éstos entregue un informe al Poder Legislativo con los avances logrados y problemáticas encontradas, mismas que servirán de base para las iniciativas legales que con mayor detalle definirán en su momento los aspectos de supervisión, inspección, salarios mínimos por oficio, así como las formalidades administrativas que se consideren necesarias para lograr la certidumbre y plena efectividad que se requiere.

Por este motivo, la reforma aprobada esta tarde entrará en vigor dentro de un plazo de 24 meses, ya que se tendrá que esperar a que el programa piloto termine y que transcurran seis meses para que éstas puedan entrar en vigor y pueda funcionar correctamente en su implementación.

Dentro de los avances alcanzados por el pleno de la Cámara de senadores se enmarcan la definición que se les da a las personas trabajadoras , a las cuales refiere como aquellas que de manera remunerada realicen actividades de cuidados, aseo, asistencia o cualquier otra inherente al hogar en el marco de una relación laboral que no importe para la persona empleadora beneficio económico directo.

Contempla que el trabajo del hogar debe fijarse mediante contrato por escrito, que incluya como mínimo: referencias de la persona empleadora y de la persona trabajadora del hogar; domicilio; inicio y duración del contrato; tipo de trabajo a realizar; remuneración; horas de trabajo; vacaciones; alimento y alojamiento, cuando proceda; y contempla también el régimen obligatorio del seguro social.

Con el apoyo de todas las bancadas, el Senado de la República aprobó reformas constitucionales por las cuales se busca regular a las personas trabajadoras del hogar, y con ello darles beneficios sociales como la seguridad social y la seguridad de recibir una remuneración por su labor.

Con 117 votos a favor se avaló el dictamen que les turnó su colegisladora, la Cámara de Diputados, y por el cual se les quita la posibilidad de percibir un pago mayor al de dos salarios mínimos así como la obligación del empleador a registrar ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el contrato que celebre con la persona trabajadora del hogar.

Anteriormente el dictamen que fue aprobado por el Senado, como cámara de origen, y enviado a la Cámara de Diputados para su revisión, incluía “que en ningún caso podrá ser menor a dos salarios mínimos vigentes” y estimaron que sea la Comision Nacional Reguladora de Salarios (Conasami).

Igualmente, se modificó que, en tanto, no entren en vigor estas disposiciones con respecto a la seguridad social, será el patrón quien garantice la atención médica y los gastos por concepto de sepelio; aunque el anterior dictamen establecía la obligatoriedad de que la STPS estableciera los protocolos de inspección correspondientes en un lapso de 180 días a partir de su publicación.

Además, omite la inspección de trabajo en los hogares y deja esta facultad sólo para las empresas y establecimientos. Sobre la inspección menciona que se dará especial atención de tratarse de personas migrantes, o que pertenezcan a un grupo vulnerable o menores de 18 años.

En las modificaciones también contempla que en caso de que la persona trabajadora del hogar sea un adolescente y tenga que habitar en el domicilio en donde realiza sus actividades y presta sus servicios, su empleador deberá garantizarle un espacio seguro.

También establece que en caso de que la persona empleadora requiera que la trabajadora del hogar utilice uniforme o ropa de trabajo, el costo de los mismos quedará a cargo de la persona empleadora.

Por otra parte, se suprime el artículo cuarto transitorio relacionado con el establecimiento de protocolos de inspección correspondientes.

Es de mencionar que se modificaron los transitorios a fin de hacer referencia al cumplimiento a la resolución del Amparo Directo 9/2018, emitida por la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.

Esta tiene que ver con la implementación del programa piloto de afiliación para las trabajadoras del hogar al seguro social por parte el Instituto Mexicano del Seguro Social, y el cual tiene una vigencia de 18 meses, a fin de que una vez transcurridos éstos entregue un informe al Poder Legislativo con los avances logrados y problemáticas encontradas, mismas que servirán de base para las iniciativas legales que con mayor detalle definirán en su momento los aspectos de supervisión, inspección, salarios mínimos por oficio, así como las formalidades administrativas que se consideren necesarias para lograr la certidumbre y plena efectividad que se requiere.

Por este motivo, la reforma aprobada esta tarde entrará en vigor dentro de un plazo de 24 meses, ya que se tendrá que esperar a que el programa piloto termine y que transcurran seis meses para que éstas puedan entrar en vigor y pueda funcionar correctamente en su implementación.

Dentro de los avances alcanzados por el pleno de la Cámara de senadores se enmarcan la definición que se les da a las personas trabajadoras , a las cuales refiere como aquellas que de manera remunerada realicen actividades de cuidados, aseo, asistencia o cualquier otra inherente al hogar en el marco de una relación laboral que no importe para la persona empleadora beneficio económico directo.

Contempla que el trabajo del hogar debe fijarse mediante contrato por escrito, que incluya como mínimo: referencias de la persona empleadora y de la persona trabajadora del hogar; domicilio; inicio y duración del contrato; tipo de trabajo a realizar; remuneración; horas de trabajo; vacaciones; alimento y alojamiento, cuando proceda; y contempla también el régimen obligatorio del seguro social.

Local

"No necesito pagarle a medios, PSN me trata muy bien": Bonilla

Presumió tener una red de casi 2 millones de seguidores que le cuestan a él en lo personal

Local

"Bajarán volumen de la música en los bares": Escobedo

Los bares generan más de 7,500 empleos directos en cerca de 700 establecimientos en el estado

Policiaca

Fallece hombre tras choque en Valle de Mexicali

La persona fallecida se trataba de un masculino, del cual se ignoran mayores datos

Política

Movimiento Ciudadano apoya a legisladores del PRI en conflicto por Mesa Directiva

La bancada de MC pide a la Junta de Coordinación Política esclarecer los hechos denunciados sobre los posibles actos de cooptación de diputados del PT

Finanzas

Covid-19 no frena el envío de dinero del extranjero

Pese a la pandemia por coronavirus, las remesas a México registraron un aumento del 10.55 por ciento con respecto de 2019

Finanzas

Con o sin gobierno federal habrá acuerdo para reactivar economía: Coparmex

Con decenas de miles de empresas al borde de la quiebra no nos podemos dar el lujo de mantenernos inactivos: Gustavo de Hoyos

Finanzas

Analistas privados mantienen recortes a expectativas del PIB

Los analistas señalaron entre los factores que afectarán al crecimiento la debilidad en los mercados, la incertidumbre sobre la situación económica y la impunidad

Moda

Colombiamoda: Así fue la primera edición digital de la famosa FashionWeek latinoamericana

La primera edición digital mostró la evolución que ha vivido la industria durante el confinamiento, además reflexionó sobre violencia contra la mujer

Política

Diputados del PRI exigen respetar su llegada a la Mesa Directiva

El país requiere construir sobre la base de la pluralidad y la vida democrática, señala el tricolor