/ miércoles 9 de noviembre de 2022

Ahora van por más días de descanso a la semana

Proponen reformar Ley Federal del Trabajo en México

La bancada del Partido del Trabajo (PT) en el Senado de la República propuso reformar la Ley Federal del Trabajo (LFT) y establecer dos días de descanso por cada cinco, argumentando que bajo este esquema ya se encuentran trabajando el 26% de la población laboralmente activa.

Actualmente la LFT establece que, por cada seis días laborados, los trabajadores tienen derecho a descansar uno, por lo que los legisladores presentaron un proyecto de reforma para hacer el cambio de la jornada semanal y fijar dos días de descanso por derecho.

De igual manera se planteó la creación de una prima sabatina lo que se traduce en que los empleados que trabajen los sábados tendrían que recibir un monto de hasta un 25 % adicional de salario.

Debemos transitar de un paradigma en donde la persona trabajadora es un mero instrumento, una mercancía de las y los empresarios y reconocerlos como un elemento fundamental de la producción, sujetos de derechos y merecedores del bienestar y la dignidad. Desde la publicación de la Ley Federal del Trabajo, el número de días de descanso con goce de salario íntegro a los que tiene derecho el trabajador en relación con los días que trabaja se ha mantenido constante”, manifestaron los legisladores.

Poco más de 8 millones de trabajadores en México laboran más de 56 horas a las semana, rebasando lo establecido por la legislación laboral que es de 48 y los trabajadorews que tienen a laborar más horas por lo general son los que perciben los salarios más bajos, según estudio del Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco).

La bancada del Partido del Trabajo (PT) en el Senado de la República propuso reformar la Ley Federal del Trabajo (LFT) y establecer dos días de descanso por cada cinco, argumentando que bajo este esquema ya se encuentran trabajando el 26% de la población laboralmente activa.

Actualmente la LFT establece que, por cada seis días laborados, los trabajadores tienen derecho a descansar uno, por lo que los legisladores presentaron un proyecto de reforma para hacer el cambio de la jornada semanal y fijar dos días de descanso por derecho.

De igual manera se planteó la creación de una prima sabatina lo que se traduce en que los empleados que trabajen los sábados tendrían que recibir un monto de hasta un 25 % adicional de salario.

Debemos transitar de un paradigma en donde la persona trabajadora es un mero instrumento, una mercancía de las y los empresarios y reconocerlos como un elemento fundamental de la producción, sujetos de derechos y merecedores del bienestar y la dignidad. Desde la publicación de la Ley Federal del Trabajo, el número de días de descanso con goce de salario íntegro a los que tiene derecho el trabajador en relación con los días que trabaja se ha mantenido constante”, manifestaron los legisladores.

Poco más de 8 millones de trabajadores en México laboran más de 56 horas a las semana, rebasando lo establecido por la legislación laboral que es de 48 y los trabajadorews que tienen a laborar más horas por lo general son los que perciben los salarios más bajos, según estudio del Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco).

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