Mediante estrategias para el fortalecimiento del empleo, la seguridad, salud, educación, vivienda, cultura y entretenimiento, se busca impulsar el desarrollo económico en Mexicali a través de un comité el cual cuenta con la participación de la Universidad Autónoma de Baja California (UABC) así como otras universidades de la ciudad en donde los puntos principales son el talento es decir, la gente y la educación, manifestó el presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Luis Manuel Elizondo Lomeli.
“Hemos estado trabajando al interior del CCE, enfocados al desarrollo económico de las cámaras asociadas, así como de la comunidad en general, que permee que genere buenos sueldos y que genere una diferencia para la ciudad, en ese sentido tenemos algunas circunstancias históricas muy relevantes que deben de superar lo que estemos viviendo en cualquier materia”, agregó.
Así mismo, Elizondo Lomeli mencionó que se puede empaquetar el desarrollo de la ciudad en el concepto del nearshoring, el cual tiene que ver con hacer buenos negocios y cambios para la capital, ya que la palabra significa “Cerca del Mercado” lo cual se busca llegar a estas nuevas inversiones.
“Queremos pasar a un centro de costos y eficiencia, a un centro de valor agregado y eso pide una currícula distinta, se requiere lograr el involucramiento del empresariado y de la gente de la industria a otro nivel y la pieza clave es la educación, por eso estamos creando junto con las universidades, diagnósticos y en consecuencia ajustando que se requiere en las empresas para dar el siguiente paso”, añadió el empresario.
El presidente del CCE también indicó que se está buscando que fortalecer desde el sector privado a que la policía municipal sea el pilar de la comunidad, en donde tengan un salario digno con el que se pueda proveer y a su familia, ya que consideró que nivel Mexicali el policía es la pieza más importante para la paz, tranquilidad y desarrollo económico.
Además, continuó diciendo que se debe trabajar desde los tres órdenes de gobierno, iniciativa privada y la comunidad en general con una visión compartida y tener una misma meta, de lo cual hizo hincapié en que el nearshoring es el camino a corto, mediano y largo plazo.
Luis Manuel platicó que a través del Consejo Técnico Estatal del CCE se ha logrado avanzar en mesas de trabajo con el gobierno del estado, en donde se ha discutido temas relacionados con el agua, la seguridad, el turismo e infraestructura, pues hay temas particulares por ciudad y temas que le atañen a todo el estado.
“Las sesiones son cada tres meses y hemos estado trabajando juntos, en el tema de la educación, el tema de energía, el del agua en donde se están haciendo inversiones importantes, hemos podido incidir en puntos importantes para nosotros, es por eso que el nearshoring puede convertirse en un multiplicador a beneficio de la comunidad”, resaltó.
Finalmente, externó que además de la UABC se está trabajando con el Instituto Tecnológico de Mexicali (ITM), 16 de septiembre, Universidad del Valle de México (UVM), Centro de Enseñanza Técnica y Superior (CETYS) y Cecyte, para generar técnicos, ya que, el talento es la pieza clave.
