En búsqueda de oportunidades de crecer emigran jóvenes mexicalenses hacia diversos estados del país, muchos de los cuales no ven atractivo hacer vida en Mexicali, reconoció el presidente de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra), Alberto Sánchez Torres.
Resaltó que existen muchos jóvenes que al salir de las universidades buscan un cambio de residencia, en algunas ocasiones para buscar trabajo en sectores que a nivel local cuentan con poca oferta laboral.
“Al final del día Mexicali principalmente es una ciudad industrial, que trae un enfoque a las ingenierías de forma natural, sin embargo hay muchos jóvenes que buscan talento en otras áreas y que pues lamentablemente no lo encuentran aquí y tienen que moverse”
Consideró que si bien Mexicali ha crecido en los últimos años, aún cuenta con pocas ofertas de entretenimiento y falta inversión propia en la ciudad, así como características atractivas para que los jóvenes vean oportunidades de crecimiento en su lugar de origen.
“Mexicali ha crecido, sí, pero no ha tenido un desarrollo económico como tal; seguimos teniendo muchas carencias como ciudad”
De acuerdo a información del organismo empresarial, Mexicali cuenta con alrededor de 6 mil vacantes disponibles en distintos sectores, de las cuales tan sólo Canacintra cuenta con cerca de mil o 1 mil 200.
Estas vacantes, afirmó el empresario, se cuentan en todos los niveles desde gerenciales hasta el área operativa, sin embargo esta última es la de mayor necesidad.
“Ahorita está rebasada la demanda o la postulación de vacantes, no así la llegada de currículums, entonces pues algo tenemos que hacer como te comento para seguir captando este talento y poder traspasarlo a las empresas”
Sánchez Torres reconoció que existe un gran reto para el sector formal en materia de vacantes, y señaló que este año se enfocarán en mejorar la cultura laboral de las empresas afiliadas a Canacintra, en un intento de que los puestos sean más atractivos para los trabajadores y se pueda cubrir estas vacantes.
