/ viernes 2 de julio de 2021

Segundo reto: Formar equipos

PRISMA

Superado el reto más grande de quienes participaron como candidatos a puestos de elección popular en el proceso que ha sido calificado como atípico e histórico, ganar la elección, suponemos que les espera otro de singular relevancia: La integración de su equipo de trabajo.

Para todo ejecutivo - sea de una empresa o del sector público- es de suma importancia designar a quienes le acompañarán en la tarea de cumplir con los compromisos adquiridos al aceptar el mandato. Encontrar a las personas idóneas es tarea difícil hasta para Diógenes, el hombre de la lámpara maravillosa.

Hasta hoy, hay que decirlo, pese a lo que se diga en contrario, en los tres niveles de gobierno la práctica nada positiva ha sido llamar a los cuates, compadres, compañeros de escuela y hasta parientes, no obstante estar prohibido el dañino nepotismo. En ciertos casos los seleccionados no acreditan capacidad y conocimientos profesionales para desempeñar de manera eficiente la posición asignada. Carecen de la experiencia y capacidad profesional y de la visión de ir a ocupar un cargo público para “servir y no para servirse”, no para enriquecerse y abusar del poder que les confiere su nombramiento.

Hemos visto que a lo largo y ancho del territorio nacional -del cual forma parte BC- personas con antecedentes nada recomendables y hasta acusadas de haber cometido delitos graves, han sido llamados al servicio público como funcionarios y postulados como candidatos a puestos de elección popular.

Afortunadamente, Marina del Pilar Ávila Olmeda, gobernadora electa de BC y Norma Alicia Bustamante Martínez, presidenta electa de nuestra ciudad capital, al referirse a la conformación de sus equipos de trabajo -hablando ante medios de comunicación- han anticipado muy buenas noticias al respecto.

Han informado que están analizando cualidades y perfiles de personas a conciencia, que podrían ser sus colaboradores en la relevante encomienda que el electorado bajacaliforniano les concedió el 6 de junio pasado.

Así las cosas, esperemos el momento en que Marina y Norma, como lo han ofrecido, “llamen a formar sus equipos de trabajo a los mejores hombres y mujeres de BC”.

salgares4@gmail.com

PRISMA

Superado el reto más grande de quienes participaron como candidatos a puestos de elección popular en el proceso que ha sido calificado como atípico e histórico, ganar la elección, suponemos que les espera otro de singular relevancia: La integración de su equipo de trabajo.

Para todo ejecutivo - sea de una empresa o del sector público- es de suma importancia designar a quienes le acompañarán en la tarea de cumplir con los compromisos adquiridos al aceptar el mandato. Encontrar a las personas idóneas es tarea difícil hasta para Diógenes, el hombre de la lámpara maravillosa.

Hasta hoy, hay que decirlo, pese a lo que se diga en contrario, en los tres niveles de gobierno la práctica nada positiva ha sido llamar a los cuates, compadres, compañeros de escuela y hasta parientes, no obstante estar prohibido el dañino nepotismo. En ciertos casos los seleccionados no acreditan capacidad y conocimientos profesionales para desempeñar de manera eficiente la posición asignada. Carecen de la experiencia y capacidad profesional y de la visión de ir a ocupar un cargo público para “servir y no para servirse”, no para enriquecerse y abusar del poder que les confiere su nombramiento.

Hemos visto que a lo largo y ancho del territorio nacional -del cual forma parte BC- personas con antecedentes nada recomendables y hasta acusadas de haber cometido delitos graves, han sido llamados al servicio público como funcionarios y postulados como candidatos a puestos de elección popular.

Afortunadamente, Marina del Pilar Ávila Olmeda, gobernadora electa de BC y Norma Alicia Bustamante Martínez, presidenta electa de nuestra ciudad capital, al referirse a la conformación de sus equipos de trabajo -hablando ante medios de comunicación- han anticipado muy buenas noticias al respecto.

Han informado que están analizando cualidades y perfiles de personas a conciencia, que podrían ser sus colaboradores en la relevante encomienda que el electorado bajacaliforniano les concedió el 6 de junio pasado.

Así las cosas, esperemos el momento en que Marina y Norma, como lo han ofrecido, “llamen a formar sus equipos de trabajo a los mejores hombres y mujeres de BC”.

salgares4@gmail.com