/ miércoles 21 de septiembre de 2022

Buscan evitar conductas machistas en comercios

Capacitan a hombres para no ejercer violencia contra las mujeres

En el marco de su 104 Aniversario, la Cámara Nacional de Comercio de Mexicali (Canaco) realizó el cierre de unos talleres en los que se capacitó a trabajadores masculinos para que estos eviten ejercer diferentes tipos de violencia hacia las mujeres.

La lideresa de dicho organismo empresarial, Lidia Granados Pacheco, manifestó que se busca que las personas identifiquen aquellas conductas que atentan en contra de los derechos de las mujeres, aunque estas no necesariamente sean formas de violencia física, ya que hay otros tipos de discriminación hacia el género femenino.

Como empresaria, admitió que en los centros de trabajo persisten ciertas formas de discriminación en contra de las mujeres, sobre todo respecto en ciertos puestos que habitualmente las empresas prefieren otorgarlos a hombres.

Asimismo, dijo que es común que busquen evitar darle ciertos empleos a mujeres debido a que tienen hijos, no obstante, Granados aseguró ser una fuerte impulsora de que esto no sea así, ya que en su opinión, que el tener hijos, no es, ni debe ser un impedimento para seguir con una actividad laboral.

“Sigue existiendo la preferencia en muchas cosas y en muchas actividades a dar ciertos puestos y oportunidades a los hombres y es algo que se ha venido dando de generación en generación; son caminos que no ha sido fácil recorrer, pero aún en el tiempo de las mujeres, seguimos enfrentando situaciones donde de repente, se atraviesa por ahí el pie subliminalmente a las mujeres, sí se sigue dando ese tipo de situaciones, sin embargo, seguimos pugnando por la igualdad de oportunidades”.

Como cámara, puntualizó que no se enfocan en ejercer alguna sanción coercitiva contra las empresas donde se identifique alguna forma de abuso o acuso contra las mujeres, no obstante, afirmó que quien pida ayuda a la Canaco, será canalizado con las autoridades competentes para investigar o corregir la situación.

“Quien venga a la cámara y nos diga, es que yo trabajo en tal empresa, agremiada o no agremiada, como mujer, siempre voy a estar dispuesta a que quien venga de alguna empresa y no empresa, cualquier ciudadano que venga y pida apoyo, con mucho gusto lo asesoraremos para que acuda a las instancias competentes”.

En el salón comercio de las instalaciones de la cámara, se realizó el cierre de actividades en la que una mayoría de hombres que trabajan en empresas afiliadas a la Canaco y a diferentes restaurantes de Mexicali, se les reconoció por haber terminado una capacitación que les otorgó el psicólogo Alan Tamai Chong, quien se especializa en ayudar a reaprender ciertas actitudes que afectan a los hombres, reflexionando sobre las actitudes machistas para disminuir la violencia contra las mujeres.

En el marco de su 104 Aniversario, la Cámara Nacional de Comercio de Mexicali (Canaco) realizó el cierre de unos talleres en los que se capacitó a trabajadores masculinos para que estos eviten ejercer diferentes tipos de violencia hacia las mujeres.

La lideresa de dicho organismo empresarial, Lidia Granados Pacheco, manifestó que se busca que las personas identifiquen aquellas conductas que atentan en contra de los derechos de las mujeres, aunque estas no necesariamente sean formas de violencia física, ya que hay otros tipos de discriminación hacia el género femenino.

Como empresaria, admitió que en los centros de trabajo persisten ciertas formas de discriminación en contra de las mujeres, sobre todo respecto en ciertos puestos que habitualmente las empresas prefieren otorgarlos a hombres.

Asimismo, dijo que es común que busquen evitar darle ciertos empleos a mujeres debido a que tienen hijos, no obstante, Granados aseguró ser una fuerte impulsora de que esto no sea así, ya que en su opinión, que el tener hijos, no es, ni debe ser un impedimento para seguir con una actividad laboral.

“Sigue existiendo la preferencia en muchas cosas y en muchas actividades a dar ciertos puestos y oportunidades a los hombres y es algo que se ha venido dando de generación en generación; son caminos que no ha sido fácil recorrer, pero aún en el tiempo de las mujeres, seguimos enfrentando situaciones donde de repente, se atraviesa por ahí el pie subliminalmente a las mujeres, sí se sigue dando ese tipo de situaciones, sin embargo, seguimos pugnando por la igualdad de oportunidades”.

Como cámara, puntualizó que no se enfocan en ejercer alguna sanción coercitiva contra las empresas donde se identifique alguna forma de abuso o acuso contra las mujeres, no obstante, afirmó que quien pida ayuda a la Canaco, será canalizado con las autoridades competentes para investigar o corregir la situación.

“Quien venga a la cámara y nos diga, es que yo trabajo en tal empresa, agremiada o no agremiada, como mujer, siempre voy a estar dispuesta a que quien venga de alguna empresa y no empresa, cualquier ciudadano que venga y pida apoyo, con mucho gusto lo asesoraremos para que acuda a las instancias competentes”.

En el salón comercio de las instalaciones de la cámara, se realizó el cierre de actividades en la que una mayoría de hombres que trabajan en empresas afiliadas a la Canaco y a diferentes restaurantes de Mexicali, se les reconoció por haber terminado una capacitación que les otorgó el psicólogo Alan Tamai Chong, quien se especializa en ayudar a reaprender ciertas actitudes que afectan a los hombres, reflexionando sobre las actitudes machistas para disminuir la violencia contra las mujeres.

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