/ sábado 5 de noviembre de 2022

La mayoría del presupuesto se destina a la nomina docente: consultor

Según cifras brindadas por ObserBC, se pudieron apreciar los montos y en que han sido usados por parte de la Secretaria de Educación

La Secretaria de Educación ha utilizado menos de la mitad del recurso destinado en el año 2022 para las distintas áreas que engloba el ente educativo; según cifras brindadas por ObserBC, se pudieron apreciar los montos y en que han sido usados.

El Consultor Armando Gómez López, de ObserBC (Observatorio ciudadano de Baja California) explicó que la mayoría del presupuesto está destinado a la nómina del cuerpo docente y se destina una gran cantidad de recurso a instituciones educativas.

“ vemos que hace muchas transferencias a instituciones descentralizadas y ellos tiene patronatos y otras formas de conseguir ingresos, en este caso el presupuesto para transferencias es superior a lo que es el servicio personal”.

Además el Consultor agregó que hay un buen presupuesto del cual queda por usar: 153.59 mdp, dicho monto está destinado a la adquisición de bienes inmuebles, pero afirmó que ObserBC espera que ese recurso sea utilizado en los últimos meses del año en curso.

Para el año 2022 fueron autorizados 26 441.11 millones de pesos (mdp) , en dicho presupuesto hubo un reajuste donde este aumentó a 30,220.45 mdp, hasta junio del año en curso habían sido utilizados 15,525.81 mdp.

En el apartado de servicios personales lo cual se refiere a la nómina, han sido destinados 4,349.40 mdp, en transferencias a instituciones descentralizadas se han gastado 10,845.97 mdp, siendo estas las inversiones más altas en contraste con el recurso gastado en otros ámbitos; como la inversión pública con 198 mdp de egreso, a la adquisición de bienes inmuebles tangibles o intangibles en 19.06 mdp y el suministro de materiales en 0.96 mdp, siendo estas tres las más bajas.

Añadiendo que existe el recurso destinado para inversiones financieras de 4.39 mdp que aún no ha sido gastado.

El recurso destinado a servicios personales se dividió de la siguiente manera; remuneraciones al personal permanente el cual corresponde a una cifra de 3,799.02 mdp autorizados, de este monto solo ha sido gastado 1,753.06 mdp.

En cuanto al presupuesto destinado para Seguro Social, esta cifra desciende a 2067 mdp, ya que fue modificado del monto inicial que ascendía a 2,090.13 mdp, de los cuales se han utilizado 921.23 mdp.

En el apartado de remuneraciones al personal transitoria se presupuestaron 339.16 mdp de los que se han usado 156.01 mdp.

En total del dinero presupuestado para servicios personales corresponde a 10,951.69 mdp, el cual fue modificado a una cantidad menor, 10,951 mdp, de este recurso aún existen por ejercer 6,602.29 mdp lo cual es menos de la mitad del presupuesto ya utilizado por la Secretaría de Educación BC.

En el área de materiales y suministros se tenía un recurso autorizado de 3.50 mdp, de esta cantidad de dinero solo ha sido utilizado el 0.96 mdp, además de agregar que esta es la inversión a la que menos presupuesto le fue otorgado.

La Secretaria de Educación ha utilizado menos de la mitad del recurso destinado en el año 2022 para las distintas áreas que engloba el ente educativo; según cifras brindadas por ObserBC, se pudieron apreciar los montos y en que han sido usados.

El Consultor Armando Gómez López, de ObserBC (Observatorio ciudadano de Baja California) explicó que la mayoría del presupuesto está destinado a la nómina del cuerpo docente y se destina una gran cantidad de recurso a instituciones educativas.

“ vemos que hace muchas transferencias a instituciones descentralizadas y ellos tiene patronatos y otras formas de conseguir ingresos, en este caso el presupuesto para transferencias es superior a lo que es el servicio personal”.

Además el Consultor agregó que hay un buen presupuesto del cual queda por usar: 153.59 mdp, dicho monto está destinado a la adquisición de bienes inmuebles, pero afirmó que ObserBC espera que ese recurso sea utilizado en los últimos meses del año en curso.

Para el año 2022 fueron autorizados 26 441.11 millones de pesos (mdp) , en dicho presupuesto hubo un reajuste donde este aumentó a 30,220.45 mdp, hasta junio del año en curso habían sido utilizados 15,525.81 mdp.

En el apartado de servicios personales lo cual se refiere a la nómina, han sido destinados 4,349.40 mdp, en transferencias a instituciones descentralizadas se han gastado 10,845.97 mdp, siendo estas las inversiones más altas en contraste con el recurso gastado en otros ámbitos; como la inversión pública con 198 mdp de egreso, a la adquisición de bienes inmuebles tangibles o intangibles en 19.06 mdp y el suministro de materiales en 0.96 mdp, siendo estas tres las más bajas.

Añadiendo que existe el recurso destinado para inversiones financieras de 4.39 mdp que aún no ha sido gastado.

El recurso destinado a servicios personales se dividió de la siguiente manera; remuneraciones al personal permanente el cual corresponde a una cifra de 3,799.02 mdp autorizados, de este monto solo ha sido gastado 1,753.06 mdp.

En cuanto al presupuesto destinado para Seguro Social, esta cifra desciende a 2067 mdp, ya que fue modificado del monto inicial que ascendía a 2,090.13 mdp, de los cuales se han utilizado 921.23 mdp.

En el apartado de remuneraciones al personal transitoria se presupuestaron 339.16 mdp de los que se han usado 156.01 mdp.

En total del dinero presupuestado para servicios personales corresponde a 10,951.69 mdp, el cual fue modificado a una cantidad menor, 10,951 mdp, de este recurso aún existen por ejercer 6,602.29 mdp lo cual es menos de la mitad del presupuesto ya utilizado por la Secretaría de Educación BC.

En el área de materiales y suministros se tenía un recurso autorizado de 3.50 mdp, de esta cantidad de dinero solo ha sido utilizado el 0.96 mdp, además de agregar que esta es la inversión a la que menos presupuesto le fue otorgado.

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