Empresas como supermercados y tiendas de autoservicio reportan el mayor número de accidentes de trabajo en Baja California, sobre todo relacionados a lesiones de manos y pies, según estadísticas del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Margarita Arguelles Sandoval, coordinadora delegacional de Salud en el Trabajo de la Delegación del IMSS Baja California, indicó que se considera como accidentes de trabajo a las lesiones, heridas, contusiones, golpes, machucones, fracturas o esguinces que suceden de forma inesperada durante la jornada laboral.
Este tipo de accidentes, puntualizó , ocurren principalmente en zonas como las manos y pies de los trabajadores, pues estas extremidades se utilizan en las actividades en la mayoría de los espacios laborales.
“Tienen más rotación de empleados y además son actividades que no se consideran riesgosas, igual se prestan al exceso de confianza; es decir el empleado muchas veces se relaja en ese tipo de actividades y por eso sucede, o son tiendas donde hay poquitos empleados y uno realiza diversas actividades, eso se presta también a lesionar”
Además de los supermercados y tiendas de autoservicio, el segundo lugar corresponde a las empresas de preparación de alimentos, dejando en tercer puesto a la industria de la construcción y en cuarto a la industria maquiladora.
Según explicó la entrevistada, las empresas que pertenecen al área de la construcción o manufactura, sobre todo las más grandes, cuentan con más certificaciones y lineamientos de seguridad, lo que reduce la posibilidad de accidentes.
Enfermedades
Dentro de los riesgos de trabajo se contempla también a las enfermedades de trabajo, que es como se conoce a todas las enfermedades que puede adquirir un trabajador por contacto con el medio ambiente laboral.
Entre estas se cuentan las lesiones generadas por cargas inadecuadas, malas posturas o las que se generan por el movimiento repetitivo.
“Las de miembros superiores también, las tendinitis sobre todo, y las lesiones de columna”
Atención e incapacidad
De acuerdo a Arguelles Sandoval, al presentarse cualquiera de estos casos los trabajadores afiliados al IMSS tienen derecho de acudir a cualquier área de atención médica o urgencias en las clínicas y hospitales de la institución, en donde se llenará el formato de riesgos de trabajo ST 7, con el que inicia el proceso administrativo.
Resaltó que es muy importante que los trabajadores se aseguren de que sus datos de afiliación sean correctos para facilitar la resolución de este proceso, así como dar aviso a su jefe inmediato al momento de la lesión.
“Es muy importante que tenga su vigencia ante el IMSS correcta, que esté en la unidad de medicina familiar que él quiera estar, porque muchos se esperan ya que tienen la lesión, ya que tienen la herida o la fractura, para darse de alta ante el IMSS, para tramitar su parte afiliatoria, que eso se debió haber hecho antes”
Sí los médicos consideran que la lesión requiere atención médica prolongada, explicó, el paciente será derivado al área de medicina familiar o alguna especialidad en caso de que la lesión sea grave, y en caso de que lo amerite se otorgará una incapacidad temporal.
El IMSS da a sus afiliados un subsidio por incapacidad de hasta 365 días, aunque la forma de pago varía dependiendo si se trata de un caso de riesgo laboral o una enfermedad general.
En el caso de que la incapacidad sea resultado de una enfermedad o accidente de trabajo, el paciente tendrá derecho a recibir al 100% de su pago desde el primer día de incapacidad, sin embargo, cuando se trate de una enfermedad ajena al ámbito laboral el paciente recibirá el 60% del salario a partir del cuarto día de incapacidad.
